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BSN荷兰商学院•创新学院之无锡游学

潮平两岸阔,风正一帆悬。

        “创新”、“转型”和“创业” 不断刷新着当代企业家的认知。无论技术变革还是商业模式创新,双创风满,大江行舟,谁能预知歧路艰险,又可探得捷径坦途。BSN荷兰商学院•创新学院,通过科学的理论工具和正确的方法,对千百真实案例进行分析和拆解,以行动学习贯穿学员企业自身需求始末,助学员正步创新征途

 

 

 

 No.1 BSN荷兰商学院•创新学院启动

        2017年10月12日中国江苏无锡“BSN荷兰商学院•创新学院”(以下称BSN•创新学院)正式启动。同时于2017年10月12-15日在江苏无锡举行首次创新系列活动及课程。本次活动由BSN荷兰商学院校友会和无锡中关村科技创新园联合主办。

 

 

        全国政协常务委员兼副秘书长、监督委员会主任、公安特邀监督员、民革中央专职副主席何丕洁,对BSN荷兰商学院学员的到来,表示了热烈的欢迎,并对BSN•创新学院的启动表示祝贺。

 

 

        无锡市委常委、统战部部长陈德荣,对BSN•创新学院开设在无锡中关村创新科技园这一举措,予以了大力肯定和支持。

        出席启动仪式的还有无锡市政协副主席、民革无锡市主委张丽霞,北科建集团党委书记、董事长郭莹辉,科技部农业司原司长曹一化,民革无锡市副主委、无锡市政协副秘书长王晋,无锡高新区管委会副主任、新吴区副区长朱晓红,无锡新吴区政协副主席、民革无锡市新吴区主委施庆伟,无锡中关村科技创新园董事长杨小军、总经理白鹏,无锡中科宇杰节能技术研究院总经理郝泽忠,深圳量子防务在线科技有限公司总裁张浩,以及BSN荷兰商学院的MBA、DBA优秀企业家学员。

 

 

Norbert Greveling
BSN荷兰商学院商业模式创新教授
代表BSN总校出席创新学院仪式并发言

 

        Nowadays, CEO’s focus on the innovation of business and organization models. In recent years, completely new business models have popped-up, such as the platform business model that we all see in companies like Alibaba in China and Amazon in the US. Several existing business models have become or will become obsolete, such as the traditional retail business model and the business models of banks. With the Internet of things, artificial intelligence and other new and exciting technologies, business models will change even more quickly than in the past.

        如今,CEO们更为关注的是商业和组织模式的创新。近年来,全新的商业模式出现了,比如平台型商业模式, 像中国的阿里巴巴和美国的亚马逊这样的公司。而现有传统的零售商业模式和银行业商业模式或将变得过时。随着物联网,人工智能等新兴技术的发展,商业模式更新的速度相较之以往将有进一步的提升。

        Executives must review, rethink and innovate the business model of their company, before it is too late. But not only their business models. They also have to innovate their organization models to become more agile. The technologies that I mentioned will also have a great impact on the competencies that are required, the structures of organizations and the amount of employees that are required. As a result of that, leaders need to learn an holistic approach, to be able to transform their company in the right direction.

        管理者们必须及时对公司的商业模式进行回顾,重新思考并进行创新,除此以外,还必须创新组织模式,使之变得更为敏捷。我提到的技术也将对所需能力、组织结构和所需员工数量产生重大影响。因此,领导者们需要学习整体的方法,才能把公司转向正确的方向。

        That is why education is so important. It is not only important for young people to prepare themselves for a career, but as important for experienced people with a strong career, to prepare themselves and their company for a successful future. Innovation cannot exist without learning. In fact, innovation is learning. With all that is going on right now, it is unthinkable for any employee in any organization, that their current skills, knowledge and experience will be sufficient to participate and be productive in the near future. Lifelong learning is required. And that is what BSN is focusing on. To prepare existing and future leaders, to become even more successful in the future.

        这就是为什么教育如此重要。不仅仅是年轻人需要为自己的事业做好准备,对于有着丰富职场经验的人来说,为自己和公司未来的成功同样要做好准备。没有学习就不可能有创新。事实上,创新就是学习,任何组织的员工都无法想到,他们现在所拥有的技能,知识和经验是否能够在未来参与和进行生产,因此终身学习是必需的,而这也正是BSN所关注的。让现在和将来的领导者们,在未来更加成功。

No.2 论坛

探索京企外迁发展之路

 

 

        何丕洁在座谈上指出,在全国上下深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,北京非首都功能疏解进入全面实施的关键时期,以科技成果转化、制造业转移、产业溢出等方式的跨区域产业技术合作,不仅成为推动创新型国家建设的重要动力,也是北京建设具有全球影响力的国家科技创新中心的要求。希望通过座谈会,与BSN企业家学员探索破解产业转移持续发展困局的有效途径,为产业经济的再次发展提供强有力的保障服务,为实现中国梦、强国梦贡献智慧和力量。
在随后的座谈环节,无锡市高新区科信局综合管理科科长杨凯,无锡中关村科技创新园董事长杨小军、总经理白鹏,无锡中科宇杰节能技术研究院总经理郝泽忠及现场来自北京的企业代表们畅所欲言、各抒己见,分别从高新区政策优势、园区孵化支持、企业外迁过程中的机遇和问题,以及未来发展规划进行了深入解读和探讨。

         陈德荣在听取BSN企业家学员与无锡企业家现场交流后,对企业家们提出的问题进行了解答,并介绍了无锡市“产业强市”的发展目标,以及无锡未来在交通、金融、政策扶持多领域的一系列优势。他欢迎企业家们来无锡发展事业,并对BSN企业家学员的创新精神给予赞许,表示无锡将以更加开放的胸襟、更加务实的举措、更加优质的服务,为企业发展创造良好条件。